Page 31 - O13-6
P. 31
9 . สรุปมาตรฐานของ สาํ นกั งานเขตพนื้ ทกี่ ารศึกษา
ช่อื งาน งานการมอบหมายงานในหนา? ทร่ี าชการ สาํ นกั งานเขตพื้นทีก่ ารศกึ ษา……………กลุ?ม อํานวยการ รหัสเอกสาร : ……………………………..
วัตถปุ ระสงค? : 1. เพ่อื ให?งาน/ ภารกิจ ของสาํ นกั งานเขตพ้ืนทก่ี ารศกึ ษามีผู?รับผิดชอบที่ชัดเจน
2. เพอ่ื ให?การบรหิ ารจดั การและการดาํ เนินงานของสาํ นกั งานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาดําเนินไปดว? ยความเรยี บรอ? ย บรรลุตามวัตถุประสงคอ? ยา? งมปี ระสิทธิภาพ บุคลากรมีความพงึ พอใจในการปฏิบัตงิ านตามที่ไดร? บั มอบหมาย
ลําดับท่ี ผังข้ันตอนการดาํ เนินงาน รายละเอยี ดงาน เวลาดําเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผร?ู ับผิดชอบ หมายเหตุ
1. วเิ คราะห? สังเคราะห? การ วเิ คราะห? สังเคราะห? รวบรวมรายละเอยี ดงานในหน?าทีข่ องแต?ละคนในกล?ุม คูม? ือการปฏิบตั ิงานสาํ นกั งาน
มอบหมายงานแต?ละกลม?
ท่จี ดั ส?งมาเพอ่ื จดั ทาํ เปน? ภาพรวมของสาํ นกั งานเขตพื้นที่การศกึ ษา 1 วนั เขตพน้ื ท่ีการศกึ ษา เจา? หน?าที่
2. เจ?าหนา? ทต่ี รวจสอบความถูกตอ? งของรายละเอยี ดในร?างคําสง่ั เจ?าหนา? ท่ี/
ตรวจสอบความถูกต?อง มอบหมายงานในหนา? ท่ี 1 วัน ผอ.กล?มุ
3. ผ?ูอาํ นวยการกลุม? อํานวยการเสนอรองผู?อาํ นวยการสาํ นักงานเขต ผอ.กล?ุม/รอง
เสนอรอง ผอ.พจิ ารณา พ้นื ทกี่ ารศกึ ษาพิจารณาเบื้องตน? 15 นาที ผอ.สพป./
สพม.
ค?ูมอื การปฏบิ ัติงาน สำนกั งานเขตพื้นทีก่ ารศึกษา
กลม?ุ อำนวยการ 27 4. ผอ?ู ํานวยการสํานกั งานเขตพน้ื ท่กี ารศกึ ษาพิจารณาลงนามใน ผอ.สพป./
ผอ.สพป./สพม.พิจารณาลง คําสงั่ มอบหมายงานในหนา? ท่ี 1 วัน สพม.
เจ?าหน?าที่
5. เจา? หน?าท่ีกลม?ุ อํานวยการสง? มอบคาํ ส่งั ให?แตล? ะกลม?ุ เพ่ือจดั ทาํ
สง? มอบคําสง่ั มอบหมายงาน คู?มอื การปฏิบตั ิงานและมอบให?เจา? หนา? ที่ที่รับผดิ ชอบดําเนินการ 1 วัน กลมุ? /ผอ.กลมุ?
เจ?าหน?าที่/
6. เจา? หนา? ทสี่ ารบรรณกลางจัดเกบ็ คาํ สั่งมอบหมายงานไว?เป?น
จดั เก็บคาํ ส่งั หลกั ฐานสว? นกลางของสาํ นกั งานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษาเพ่ือการ 5 นาที ผอ.กล?ุม
ติดตามผลการปฏบิ ัตงิ าน
เอกสารอา? งอิง : 1. พระราชบญั ญัติระเบยี บบรหิ ารราชการกระทรวงศกึ ษาธิการ พ.ศ. 2546 2. พระราชบัญญัติระเบยี บข?าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา พ.ศ. 2546 และทแี่ ก?ไขเพิม่ เติม
3. พระราชบญั ญัติระเบียบบรหิ ารราชการแผ?นดิน พ.ศ. 2545 และท่ีแกไ? ขเพ่ิมเติมทกุ ฉบบั
อธิบายสัญลกั ษณ?ผังขั้นตอน จดุ เรม่ิ ต?นหรือสิ้นสุดกระบวนงาน กิจกรรมงานหรือการปฏบิ ัติ การตัดสนิ ใจ ทิศทางหรือการเคลื่อนไหวของงาน { จดุ เช่อื มตอ? ระหวา? งหน?า(ถ?าไม?จบภายใน 1หน?า